Siamo esseri umani. E come tali, abbiamo la capacità di connetterci gli uni con gli altri, creando legami indissolubili, ridendo insieme e piangendo insieme. Questo è il vero significato di simpatia, dal greco (συν "con" + πάϑος "affetto"): “soffire con”. Ma qual è il legame con l'aria pulita? Ti sorprenderemo: leggi di più.
Stiamo tutti cercando di tornare alla nostra vita normale, fatta di strade, scuole e uffici vivaci e affollati. Ma…non è poi così semplice. Confrontandoci con molti di voi, abbiamo raccolto alcune sensazioni forti.
Abbiamo percepito la fatica degli HR, nel tentare di far bilanciare i desideri e i bisogni delle persone con i budget aziendali.
Abbiamo sentito le difficoltà degli H&S Manager che provano a coniugare sicurezza ed efficienza mentre rimodella gli spazi di lavoro
Abbiamo ascoltato la fatica dei CEO nel costruire un'organizzazione in grado di resistere agli scossino dei mercati, adattarsi e superare i fattori di disturbo esterni.
Abbiamo deciso di ascoltare le loro voci, la tua voce. Abbiamo chiesto loro quali problemi stiano riscontrando, quali soluzioni stiano implementando, quali strategie e tecnologie siano già state provate e quali ancora no.
Abbiamo scoperto come le principali cause di disruption possano essere le stesse che portano all'equilibrio, soprattutto quella che si è rivelata avere un ruolo chiave in tutti i loro pensieri.
Le persone.
Abbiamo passato giorni e notti a cercare di capire come essere davvero d’aiuto. Abbiamo abbiamo trovato molte soluzioni, che abbiamo analizzato in questa guida, prima di trovare l’elemento che supporta davvero qualsiasi organizzazione.
L’aria pulita
Sei tra l’83% degli HR che si stanno trovando in difficoltà con la talent retention?
Sapevi che uno dei motivi principali (20%) del cosiddetto “turnover” del personale è dovuto a stress e burnout?
E che il 73% delle persone ritiene “estremamente importante” sentirsi al sicuro sul lavoro?
Se le persone respirano meglio, le organizzazioni stanno meglio.
Ecco perché abbiamo ideato questo documento. Un toolkit per affiancare HR, Heath and Safety Manager e leader aziendali, mentre percorrono strade nuove e inaspettate. Una guida che ti aiuta a sfruttare la sicurezza e il wellbeing per raggiungere maggiore produttività, coinvolgimento e performance delle persone, nonostante i fattori di disruption esterni che ogni azienda si troverà ad affrontare quest'anno. Un viaggio alla scoperta di quello che potrà rivelarsi il tuo migliore alleato: l'aria pulita.
Scarica il documento cliccando sul banner qui sotto e inizia a costruire un'organizzazione resiliente per avere successo nel 2023.
